当社代表の林がアンバサダーを務める「日経Xwoman Terrace」にて、「若手のキャリア不安と組織の向き合い方」をテーマにした記事が掲載されました。若手人材の離職要因となる“キャリア不安”の背景や、組織としてどのように向き合うべきかを、日々の面談での実感をもとに伝えています。
本記事では、優秀な若手が組織に留まるために必要な要素として、キャリアの選択肢を提示するコミュニケーションや、信頼できる育成担当者の存在が重要であることを林が詳しく解説しています。
▼日経Xwoman（クロスウーマン）アンバサダーとは
「日経Xwoman Terrace」でアンバサダーブログを執筆する、20代から50代の働く女性たちです。2024年5月時点で、約630人の多様なアンバサダーが活動しており、起業家、経営者、ライター、医師など、さまざまな分野の専門家が参加しています。
アンバサダーの多くはSNSを活用し、1000人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとしても高い情報発信力を持っています。日経Xwoman編集部が厳選したメンバーが、このプラットフォームで活動中です。
